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Administration du personnel

Réaliser la déclaration préalable à l’embauche

Administrer les contrats de travail

Gérer les absences et les congés

Développement professionnel des salariés

Mettre en place et gérer les entretiens annuels

Maîtriser la GPEC

Gérer le plan de formation

Recrutement / intégration

Réussir ses recrutements

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